每個企業都有各式各樣的職能組織，如財會、人事、銷售、后勤等，這些組織各司其職，保證了企業的正常運轉。在現代管理中，隨著科學技術的迅猛發展，競爭的日趨激烈，有的企業又專門設置了智囊機構。智囊機構，在國外也稱之為思想庫，是一種屬軟科學咨詢性質的機構。在這個組織中常常薈萃有各種專家，諸如懂社會學的、懂政治學的、懂軍事學的、懂經濟學的、懂法律的、懂科技的等，這些人專門為企業提供各種咨詢服務，幫助企業決策。美國的蘭德公司、斯坦福研究中心，英國倫敦的戰略研究所，日本野村綜合研究所等，都是智囊機構中的佼佼者。那么，智囊的作用是什么呢？《六韜·龍韜·王翼》中說：“主圖安危，慮未萌，論行能，明賞罰，授官位，決嫌疑，定可否?！币馑际?，智囊的主要職能是，謀國之安危，除國之隱患，評議將之德才，嚴明隊伍賞罰，授人以官，決斷疑難問題，對一些事情審度、裁定等。

　　企業智囊機構，同樣需要具備上述職能，其應為企業的決策、營銷及企業的生產經營活動出謀劃策，應為企業的走向、企業的未來掌舵導航。當然，企業的情況不一樣，設不設智囊機構也不可一概而論。大型的企業，有戰略擴張規劃的企業，智囊機構能幫助其插上騰飛的翅膀，所以，一定要專門設立。而那些企業條件較差，無力設專職智囊機構的，也不能忽視智囊的作用，社會上有各種咨詢團體、咨詢中心、科研單位、高等院校等智囊組織，企業只要有心，就可以廣泛地與這些單位聯系，利用他們的力量，為企業的決策獻計獻策，促進企業的發展。