細心 學習能力強
行政工作方面:
1.來訪人員接待。
2.處理公司文件、信件、郵件的分送工作，確保信息準確及時傳遞。
3.承擔辦公用品的采購、管理及發放，保障辦公用品的充足供應。
4.組織并籌備年會、會議等活動，包括前期準備、活動期間的服務以及結束后的整理工作。
5.各類證書管理。
6.維護辦公區域的環境衛生，營造整潔舒適的工作環境。
人事工作方面:
1. 負責員工的招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等環節，為公司選拔合適的人才。
2.辦理員工的入職、離職、轉正、調動等手續，確保手續合規、流程順暢。
3.建立和管理員工檔案，及時更新員工的個人信息和資料。
4.協助制定并執行員工培訓計劃，提升員工的專業技能和綜合素質。
5.負責員工的考勤管理，統計員工的出勤情況，薪酬核算。
6.參與公司企業文化建設工作，組織各類活動，增強員工的凝聚力和歸屬感。
7.協助制定和完善公司的人事管理制度，確保公司人事管理工作的規范化和科學化。
1.受理訂單并制作報價表
2.溝通確認訂單并收款
3.下發訂單至車間并安排出貨物流及形式
4.跟蹤后續及售后
1. 1.員工入離職辦理；
2.會務準備、會議紀要撰寫及會后相關事務處理；
3.公司簡報制作；
4.業主報修登記處理；
5.小區巡檢；
6.OA 相關流程審批；
7.行政接待等其它公司交辦事務處理。
1.負責員工招聘，進行簡歷篩選，進行初試，安排復試；
2.員工入離職相關手續辦理；
3.五險及公積金的申報管理；
4.每月工資核算及審核；
5.員工績效考核管理；
6.各類數據的統計核算（非財務類）；
7.員工日常管理；
8.其它人事行政相關事務
